Ateliers novateurs pour un milieu de travail sain et dynamique

L’initiative vise à améliorer  le bien-être du personnel et la promotion de la culture du bien-être au travail.

Les ateliers fusionnent à une variété d’approches et de techniques différentes avec un accent particulier sur la thérapie expressive. Des études récentes montrent que la thérapie expressive peut être très efficace pour aider à gérer le stress.

L ‘«atelier dynamique» soutient le processus créatif de création artistique, comme la peinture et le dessin, pour améliorer le bien-être physique, mental et émotionnel de quelqu’un.

Promouvoir une culture du bien-être où les employés peuvent travailler avec enthousiasme et profiter d’une satisfaction professionnelle toujours plus grande. Un mauvais environnement organisationnel peut conduire à une augmentation de l’absentéisme et le roulement deux des problèmes de santé ou des épisodes de burn-out dans le scénario le plus défavorable.

Le rôle du bien-être social et physique est un facteur clé que les établissements ou les entreprises doivent prendre en compte lorsqu’ils augmentent la productivité, l’engagement des employés, la rétention des employés et la collaboration généralisée.

Stress au travail

À propos du stress au travail

Le stress lié au travail est l’un des principaux défis contemporains liés à la santé et à la sécurité au travail. Des études récentes suggèrent que la demande pour les activités de prévention du stress est de plus en plus dans tous les pays européens et dans tous les types d’organisations.

Pourquoi l’outil parfait pour s’attaquer au stress dans les organisations internationales?

L’art est un langage universel.

Les organisations internationales ont un environnement multiculturel et multilingue unique, où les travailleurs partagent des valeurs communes et des objectifs communs.

Pourquoi investir dans la prévention du stress?

Le stress au travail peut être activement empêché. Une série d’ateliers ad hoc est proposée pour aborder les problèmes de conflit à un stade précoce.

Quels sont les avantages de ces ateliers?

Un lieu de travail plus productif, paisible et dynamique.

Ateliers

« Atelier dynamique » est un ensemble d’ateliers créés spécifiquement pour les institutions, les organisations internationales et les entreprises afin de faciliter la prévention du stress et le team building.

Pourquoi l’atelier dynamique est-il un outil très efficace pour améliorer le bien-être au travail?

• Tout le monde peut participer à l’atelier et en bénéficier.

• Les ateliers encouragent la créativité et l’expression de soi. Les participants n’ont pas besoin d’expérience préalable ou d’intérêt particulier pour les arts.

• Les ateliers peuvent prendre différents paramètres à tout moment. En outre, il est possible d’aborder ensemble les problèmes les plus courants liés au travail, tels que la gestion du temps ou la gestion des conflits. Les ateliers sont spécifiquement conçus pour impliquer le mouvement physique. C’est pourquoi on appelle les ateliers « dynamiques ».

• Les ateliers offrent une manière différente d’expression à travers l’art au-delà de l’expression verbale. Ils offrent un espace de réflexion et de découverte sans l’usage dominant du langage.

Services

Ateliers dynamiques

  • Exercices de teambuilding
  • Ateliers pour les gestionnaires
  • Ateliers dédiés aux spécialistes RH
  • Techniques de brainstorming

En détails:

  • Prévention du stress
  • Compétences de base en gestion
  • Dynamique d’équipe
  • « Réinstallation » et « Mobilité »
  • « Expatrié » et « Nouveaux arrivants »
  • Partager « des valeurs communes et des objectifs communs »

Contacts

Auteur du projet:

Sara Del Bene

Consultant en bien-être organisationnel basé à Bruxelles.

sara@wbaw.eu

 

Expérience professionnelle antérieure dans les institutions internationales à Bruxelles (Commission européenne),  et New York (Nations Unies).

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