Laboratori per un luogo di lavoro sano e dinamico

L’iniziativa è volta a migliorare il ben-essere generale del personale ed a promuovere la cultura del ben-essere sul lavoro.

I laboratori proposti combinano una varietà di approcci e tecniche diverse con particolare attenzione alla terapia espressiva. Studi recenti dimostrano che la terapia espressiva può essere molto efficace nell’aiutare a gestire lo stress.

Il “laboratorio dinamico” sostiene il processo creativo di fare arte, come la pittura e il disegno, per migliorare il ben-essere fisico, mentale ed emotivo del soggetto.

Promuovere una cultura del benessere sul lavoro è fondamentale per creare ambienti di lavoro in cui i dipendenti possano lavorare con entusiasmo e godere di una soddisfazione lavorativa sempre maggiore. Un malsano ambiente organizzativo può portare ad un aumento dell’assenteismo e del turnover a causa di problemi di salute o episodi di burn-out nel peggiore dei casi.

Promuovere e mantenere il ben-essere fisico, psicologico e sociale dei lavoratori è un fattore chiave da considerare per le istituzioni o le aziende quando si cerca di aumentare la produttività, l’impegno dei dipendenti, la  loro fidelizzazione e una collaborazione diffusa.

Stress correlato

A proposito di stress correlato

Lo stress legato al lavoro è una delle principali sfide contemporanee legate alla salute e alla sicurezza sul lavoro. Studi recenti suggeriscono che la domanda di attività di prevenzione dello stress è in crescita in tutti i paesi europei e in tutti i tipi di organizzazioni.

Perché l’arte è lo strumento perfetto per affrontare lo stress nelle organizzazioni internazionali?

L’arte è un linguaggio universale.

Le organizzazioni internazionali hanno un ambiente multiculturale e multilingue unico, in cui i lavoratori condividono valori comuni e obiettivi comuni.

Perché investire nella prevenzione dello stress?

Lo stress sul lavoro può essere prevenuto attivamente. Una serie di laboratori ad hoc è proposta per affrontare eventuali problemi di conflitto in fase iniziale.

Quali sono i vantaggi di questi workshop?

Un posto di lavoro più produttivo, sereno e dinamico.

Laboratori

Il “laboratorio dinamico” è un insieme di workshop creati appositamente per istituzioni, organizzazioni internazionali e aziende al fine di facilitare la prevenzione dello stress e il team building.

Perché l’atelier dinamico è uno strumento molto efficace per migliorare il benessere sul lavoro?

  • Tutti possono partecipare ai workshop e tutti possono beneficiarne.
  • I workshop incoraggiano la creatività e l’auto-espressione. I partecipanti non hanno bisogno di avere esperienze in campo artistico o di uno specifico interesse per le arti.
  • I workshop possono svolgersi ovvunque e in qualsiasi momento. Inoltre, attraverso esercizi specifici è possibile affrontare insieme le questioni più comuni relative al lavoro, come la gestione del tempo o la gestione dei conflitti. I workshops sono specificamente progettati per coinvolgere anche il movimento fisico. Questo è il motivo per cui sono chiamati workshop “dinamici”.
  • I workshop offrono differenti modi di espressione attraverso l’arte che vanno oltre l’espressione verbale. Offrono uno spazio per la riflessione e la scoperta senza l’uso dominante del linguaggio, in quanto i partecipanti non sono tenuti a verbalizzare le proprie emozioni.

Servizi

Laboratori dinamici

  • Esercizi di teambuilding
  • Workshops per managers
  • Workshop dedicati agli specialisti delle risorse umane
  • Tecniche di brainstorming

Nel dettaglio:

  • Prevenzione dello stress
  • Gestione delle competenze chiave
  • Dinamiche di squadra
  • “Reinsediamento” e “Mobilità”
  • “Essere espatriati” e “Nuovi arrivati”
  • Condivisione di “valori comuni e obiettivi comuni”

Contatti

Autore del progetto:

Sara Del Bene

Consulente di benessere organizzativo,  Bruxelles.

 

sara@wbaw.eu

Precedente esperienza professionale presso istituzioni internazionali a Bruxelles (Commissione europea), e New York (Nazioni Unite).